banner16

En büyük doğal gaz dağıtım şirketi İGDAŞ 35. yılını kutluyor

16 milyon İstanbulluya daha konforlu bir yaşam sunmak için 2.138 personeliyle 7/24 çalışan Türkiye’nin en büyük doğal gaz dağıtım şirketi İstanbul Gaz Dağıtım Sanayii ve Ticaret A.Ş (İGDAŞ), 35. yılını kutluyor. 

29 Aralık 2020
En büyük doğal gaz dağıtım şirketi İGDAŞ 35. yılını kutluyor

25 Aralık 1986 yılında kurulan, ülkemizin en büyük doğal gaz dağıtım şirketi İGDAŞ, 35. yılını kutluyor. Türkiye’de şirketlerin performanslarını ölçen en saygın değerlendirmelerden olan “Fortune 500 Türkiye 2020” listesinde, İBB iştirakleri arasında birinci, Türkiye genelinde kırk birinci sırada yer alan İGDAŞ, 35. yılında 10.1 milyar TL aktif büyüklüğe ulaşmanın haklı gururunu yaşıyor.

Kısa süre içinde “Deprem Erken Uyarı Sistemi”, “Şubeye Kadar Zahmet Etme Evde Kal” ve “Kışı Taksite Bölün” gibi yenilikçi ve alanında öncü projeleri hayata geçiren İGDAŞ, 35. yılında da hayata fark katan hizmetlere ve projelere imza atmaya hazırlanıyor.

Özmen: “35. yılımız İstanbul’a hizmette bir dönüm noktası olacak”

35. yıl dolayısıyla bir mesaj yayınlayan İGDAŞ Genel Müdürü Dr. Mithat Bülent Özmen, “Ne mutlu bizlere ki adına şiirler yazılan, şarkılar söylenen, kültürlerin, kıtaların buluştuğu, dünyalar güzeli bir şehrin sakinleriyiz. İstanbul’da yaşamak, İstanbullu olmak, bize tarifsiz bir sevinç yaşatırken bir o kadar da sorumluluk yüklüyor. Bu şehrin ismini adında taşıyan bir kuruluş olarak İGDAŞ’tan beklenen, İstanbul’a her zaman en iyi hizmeti sunmaktır.” diye konuştu. 

Özmen, Türkiye’nin en büyük doğal gaz dağıtım şirketi olan İGDAŞ’ta, bundan böyle tüm çalışmaların odağını oluşturan temel ilkenin “İstanbul’un kaynaklarını yine İstanbul için en verimli hizmet ve projelere dönüştürmek, bu kentin yaşam konforunu 16 milyon İstanbullu için daha da yükseltmek” olduğunu vurguladı.

“Şeffaf ve katılımcı bir yönetim anlayışımız kurumsal yapımızın tümüne yansıyacak”

Sadece halkın beklentilerini önceleyen bir kurum kimliğiyle hareket eden İGDAŞ’ın, her şeyden önce tüm İstanbullulara ait büyük bir kuruluş olduğunun altını çizen Dr. Mithat Bülent Özmen sözlerini şöyle sürdürdü: “Bizler bu temel gerçeği hiç unutmadan, şeffaf ve katılımcı bir yönetim anlayışının kurumsal yapımızın tümüne yansıdığı yepyeni bir yönetim modeliyle, İstanbul için durmaksızın çalışacağız. Kurumsal potansiyelimizi daha etkili, isabetli projelerde kullanacak, ‘önce İstanbul ve İstanbullu’ diyerek, şehrimizin potansiyelini gerçekçi bir planlamayla yine şehrimize, insanımıza hizmet olarak arz edeceğiz. Bu güzel şehrin bize sunduğu kaynakları, en kalıcı projeler, en yenilikçi çözümlerle yine şehrimize vereceğiz. İleri teknolojiyi afetlere hazır daha güvenli bir yaşam için kullandığımız ‘Deprem Erken Uyarı 

Sistemi’, ‘Şubeye Kadar Zahmet Etme Evde Kal’ ve ‘Kışı Taksite Bölün’ gibi yenilikçi ve alanında öncü projelerimizle hayata fark katan hizmetlerimize yeni dönemde de devam edeceğiz.”   

Tüm çalışmalarında mali saydamlık ilkesiyle hareket edeceklerinin altını çizen Özmen, “Tüm kurumsal imkânlarımızı; İstanbul halkının ihtiyaç ve beklentilerine odaklanan akılcı ve gerçekçi projeler üretmekte kullanacağız. Kamu kaynaklarının yerinde ve gereğince kullanılmasını önceliklendirerek, tasarrufu ön planda tutacak ve her hizmet yılı sonunda performansımızı ayrıntılı faaliyet raporlarıyla paylaşacağız.” diye konuştu.

“Çünkü 2.138 çalışanımızla biz, evi İstanbul olan büyük bir aileyiz”

35. yılın büyük değişimlerin daha güçlü hamlelerle sürdüğü bir dönüm noktası olacağını ifade eden Özmen sözlerini şöyle noktaladı: “İstanbul’un İGDAŞ’ında bu köklü değişime, değerli çalışanlarımızla beraber hep birlikte imza atacağız. Hangi birim ve pozisyonda görev yaparsa yapsın tüm personelimizle beraber bu değişime öncülük edecek, sadece İstanbul için çalışan daha güçlü bir kurumu, katılımcı yönetim ilkemizle hep birlikte yöneteceğiz. Çünkü 2.138 çalışanımızla biz, evi İstanbul olan büyük bir aileyiz.” 

Yorumlar
Adınız
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner50