BİST
1092
ALTIN
460.747
DOLAR
7.0132
STERLİN
9.3577
EURO
8.3211

banner16

Gıda-İş Genel Başkanı Aslan: Dardanel'de işçiler zorla çalıştırılıyor

Kovid-19 bulaştığı tespit edilen Dardanel işçilerinin zorla çalıştırıldığını öne süren DİSK'e bağlı Gıda-İş sendikası Genel Başkanı Seyit Aslan durumu protesto eden bir açıklama yayınladı. 

28 Temmuz 2020 16:17
Gıda-İş Genel Başkanı Aslan: Dardanel'de işçiler zorla çalıştırılıyor

DİSK'e bağlı Gıda-İş Genel Başkanı Seyit Aslan'ın açıklaması şöyle:

BASINA VE KAMUOYUNA

Yeni normal dardanel işçilerine pranga olarak döndü.

Çanakkale'de üretim yapan Dardanel fabrikasında kırkı aşkın işçinin Kovid-19 testi pozitif çıkınca üretime ara vermek yerine, İl Umumi Hıfzıssıhha Kurulunun 225/07/2020 tarih ve 7/k kararı ile 26 Temmuz'dan başlamak üzere 15 gün fabrikanın kapalı devre üretim yapılması konusunda karar aldı. Daha önce evlerinde izole edilen işçiler ve diğer işçiler öğrenci yurduna yerleştirilmek üzere fabrika yönetimi tarafından işçilere çağrı yapıldı. İşçi ailelerinin evlerinden çıkmamaları yönünde uyarılarla birlikte kolluk kuvvetlerince denetim yapılacağı söyleniyor. Salgın süresince evde kal çağrılarına karşılık işçiler sürü bağışıklığı anlayışıyla fabrikalarda çalışmaya zorlandı. Çanakkale İl Umumi Hıfzıssıhha Kurulunun almış olduğu bu karar artık söylemden çıkıp işçilerin zorla çalıştırılması noktasına varmıştır. MÜSİAD’ın izole sanayi bölgeleri, MESS’in Mesafe elektronik kelepçesi ile birlikte şimdi işçiler toplama kamplarına toplanır gibi üretimin devam etmesi adına kapalı devre üretime geçilmiştir. Ve işçiler zorla öğrenci yurtlarına yerleştirilmişlerdir ve bu süreç devam etmektedir.

Dardanel’de yaşananlar işçi sınıfına nasıl bir değer biçildiğinin somut göstergesi. Her koşul altında üretimin sürmesini istiyorlar. İşçiler savunmasız ve çaresiz bırakılmıştır. İlin mülki amirlerinin imzasıyla çıkan karar tamamen keyfi ve hukuk dışıdır. Koronavirüs sürecinde işçiler için önlem alınmadığını, alınan kimi önlemlerin ise çok yetersiz kaldığını biliyoruz. Ve şimdi görüyoruz ki yeni normal olarak adlandırılan süreç işçiler açısından her koşulda üretimin sürmesi şeklinde devam ediyor.

Dardanel’de yapılan iş patronun taleplerinin mülki amirlerce karar altına alınmasıdır. Bunun adı zorla çalıştırmadır. Sağlık Kurulundan rapor alan işçilerin raporları bile iptal ediliyor. Bunlar hukuk dışıdır. İl Hıfzıssıhha Kurulu da işçilerin güvenliğini düşünmemiştir. Valilik, İl Hıfzıssıhha Kurulu ortaya çıkan sonuçlara göre değil, patronun taleplerini dikkate alarak kararlar alıyor. İşveren işçileri para cezalarıyla, kolluk kuvvetleriyle tehdit ediyor. Bu işverenin kamu kurumlarından her türlü desteği aldığının göstergesidir. Bu şekliyle bu fabrika bir çalışma kampına dönüştürülmüştür. Görüyoruz ki 21. yüzyılda işçilerin bir prangaları eksik. Yaşanacak her türlü olumsuzluktan bu karara imza atanlar sorumlu olacaktır. Yaşanan süreçte işçilerin örgütsüz olmasından faydalanılarak, işçiler her türlü ağır çalışma koşullarına zorlanarak çalışmaya razı edilmektedir. İlgili mülki amirlerler işverenin talebi üzerine böyle bir karar alamaz. Fabrikada işçiye köle muamelesi yapılamaz, pranga takılamaz. Bu kararı alanların işçilerin çalışma koşullarından ne kadar haberi vardır? Bantlar arasında mesafenin olmadığını bilmezler mi? Bilirler ama işlerine gelmez. Çünkü Dardanel işvereni üretime ara verilmesini istememiştir. Kararın böyle çıkmasını istemiştir ve talep etmiştir. Bu karar hukuki değildir. Hiçbir işçi çalışmaya zorlanamaz. Zorla işçi çalıştırılamaz. Alınan bu karar iptal edilmeli, keyfilik ve hukuksuzluk ortadan kaldırılmalıdır.

Dardanel'de yapılması gereken; fabrikada üretim durdurularak tüm işçi ve ailelerine test yapılmalı ve işçiler aileleriyle birlikte karantinaya alınmalı. İşçiler hiçbir gelir kaybına uğramadan ücretleri tam ödenmeli. Karantina süresince işçilerin tüm ihtiyaçları işverence karşılanmalıdır.

Gıda-İş olarak işçilerle her türlü dayanışma içinde olacağız.

Seyit Aslan DİSK Yönetim Kurulu Üyesi ve DİSK/Gıda-İş Genel Başkanı

Yorumlar
Adınız
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.