banner16

EYT'de ümitler bahara kaldı: Mart ayını bulabilir

Çalışma Bakanı Bilgin'in ocak ortasında yasalaşacağını söylediği EYT halen Meclis'e sunulmadı. AKP Grup Başkanvekili Turan'ın "Şubatın ortalarına doğru yasalaştırmayı ümit ediyoruz" açıklaması tepki çekti. Bu durumda ilk maaş mart ayına kalacak. 

09 Ocak 2023
EYT'de ümitler bahara kaldı: Mart ayını bulabilir

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesi belirsizliğini koruyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in kasım ya da en geç aralık ayı başında kamuoyu ile paylaşılacağını söylediği EYT düzenlemesi 'sır' gibi saklanıyor. Düzenlemeye ilişkin tek net gelişme, Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan'ın 28 Aralık'ta yaptığı "Yaş şartı olmadan emekliliğe imkân sağlayan düzenlemeyi SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı ayrımı olmaksızın mevcut yapıdaki herkes için geçerli kılıyoruz" açıklaması oldu.

TURAN: ŞUBAT ORTASI YASALAŞIR

Ancak düzenlemenin yaş şartı dışında, hangi koşullarda çıkacağı henüz tam netliğe kavuşmuş değil. Bakan Bilgin'in daha ocak ayı ortasına kadar yasalaşacağını söylediği düzenleme Meclis'e de getirilmedi. Üstelik AKP Grup Başkanvekili Bülent Turan dün yaptığı açıklamaya göre, süreç söylenenden daha geç sonuçlandırılacak.

Turan, düzenlemenin bu ay sonuna doğru Meclis'e gelebileceğini söyledi. Turan, EYT'ye ilişkin şu açıklamayı yaptı: "Şu an Meclis’e tam hali gelmedi ama EYT’ye ilişkin çalışmamız devam ediyor. Bitirebilirsek ocak sonu en geç EYT bizde olur. Şubatın ortalarına doğru yasalaştırmayı ümit ediyoruz"

İLK MAAŞ NE ZAMAN?

Turan "İlk maaşlar martta mı yatacak?" sorusuna ilişkin ise "En geç diye düşünüyorum. Meclis’in takvimi bazen değişebilir. Gecikebilir, erken olabilir şu anki takvim bu yönde" ifadelerini kullandı.

YÜRÜRLÜK TARİHİ MARTA KALABİLİR

Öte yandan düzenlemenin, yürürlük tarihi de teklifle birlikte netleşecek. Kulislere yansıyan bilgilere göre, 1 Ocak ve 1 Mart tarihleri üzerinde duruluyor. EYT'lilerin ilk emekli maaşlarını ne zaman alacağı da yürürlük tarihiyle ortaya çıkmış olacak. 

Yorumlar
Adınız
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner50