BİST
2.399,60
ALTIN
933,04
DOLAR
15,95
STERLİN
19,80
EURO
16,79

banner16

İşten çıkarma yasağı 3 ay uzatılacak

Koronavirüs tedbirleri kapsamında devreye sokulan ve süresi 17 Temmuz’da dolacak olan işten çıkarma yasağının üç ay daha uzatılması bekleniyor. İşçiyi ücretsiz izne çıkarma uygulaması da devam ettirilecek. 

29 Haziran 2020
İşten çıkarma yasağı 3 ay uzatılacak

Koronavirüs (Covid-19) salgınında alınan önlemlerden birisi olan “işten çıkarma yasağı”nın 3 ay daha uzatılacağı belirtildi.

Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberine göre, 17 Temmuz’da sona erecek olan yasağın 3 ay daha uzatılması planlanıyor. Ancak şirketlerin işten çıkarma yerine tercih ettiği “ücretsiz izin” uygulamasında bir değişiklik olmayacak.

İşverenin işçiyi ücretsiz izne çıkartması normalde işçi açısından iş akdini haklı fesih sebebi İşçi haklı sebeple iş akdini feshettiğinde kıdem tazminatını alabiliyor, işsizlik maaşı hakkından da yararlanabiliyor. Ancak geçici düzenleme uyarınca, işten çıkarma yasağı döneminde ücretsiz izne çıkartılan işçiler, bu durumu haklı fesih sebebi yapamıyorlar.

Ücretsiz izne çıkartılan işçiler için kısa çalışmaya başvurulmamışsa ya da işçinin kısa çalışma ödeneği alma hakkı bulunmuyorsa, sadece günlük 39.24 TL’lik nakdi ücret desteği sağlanıyor. Ücretsiz izin uygulaması ve nakdi ücret desteği de 17 Ekim’e kadar uzatılacak.

BAKAN, ‘UZATMAYI DÜŞÜNÜYORUZ’ DEMİŞTİ

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, 13 Haziran’da katıldığı bir televizyon programında, “işten çıkarma yasağı”nın süresinin uzatılacağını söylemişti. Selçuk, şöyle konuşmuştu:

“Fesih kısıtı ile işlerini kaybetmelerini engelledik vatandaşlarımızın. Aynı zamanda iş verenlerimizin giderlerini azaltacak bir destek sağlayarak da hem işçi hem işverenlerimizi korumayı hedefledik. İnşallah istihdamı korumak için bir süre daha uzatmayı düşünüyoruz.”

Yorumlar
Adınız
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner50